Un líder de alto impacto debe leer la Palabra de Dios, meditar sobre lo aprendido y aplicar el concepto para que el fundamento de su vida sea sólido
Una de las cosas más importantes en la formación del carácter de un líder tiene que ver con su capacidad de poner en práctica lo que escucha y aprende.
Escuchar y aprender genera en la mente de las personas imágenes que se unen entre sí para formar pensamientos. Sin embargo, el sólo pensamiento no genera cambios, porque una idea o razonamiento en sí mismo sin aplicación práctica es solamente teoría.
Seguramente al leer esto dirás: “Eso ya lo sé, es una obviedad”, pero quiero llevarte al terreno de la simpleza teórica para explicarte cómo ser un gran líder de alto impacto.
El carácter conjuga muchas variables simultáneas que se desarrollan a la par y que tienen como principio transversal el liderarte a ti mismo. Es decir, a la primera persona que debes influenciar con lo que aprendes eres tú.
En este sentido, si oyes y aprendes de honestidad -por ejemplo- difícilmente podrás saber qué significado tiene para un líder ese elemento del carácter, si cuando te enfrentas a una situación donde eres probado, no sacrificas algo a cambio de ser honesto y vivir la experiencia.
Hacer algo que aprendiste se convierte en el fundamento sobre el cual se edifica tu liderazgo. Por eso es tan importante para un líder de alto impacto leer la Palabra de Dios, meditar sobre lo aprendido y aplicar el concepto para que el fundamento de su vida sea sólido.
Jesús, el más grande y maravilloso líder de la humanidad, lo dijo de forma sencilla:
“Por tanto, cualquiera que oye estas palabras mías y las pone en práctica, será semejante a un hombre sabio que edificó su casa sobre la roca” (Mateo 7:24. LBLA). -Resaltado del autor-
Líder: aprender es simple, pero ponerlo en práctica no es sencillo, depende únicamente de ti solidificar las bases del liderazgo.
Nota: Este artículo fue escrito sin inteligencia artificial.
Juan Carlos Calderón
Presidente Escuela de Liderazgo de Alto Impacto (ELAI)
@jccalderonn
