El carácter de un líder de alto impacto se mide, entre otras cosas, por su capacidad mesurada de emitir juicios de valor sobre las personas.
Todos tenemos opiniones formadas y consideraciones específicas sobre los demás, especialmente sobre su comportamiento o, en el peor de los casos, sobre las consecuencias de sus actos y cuán responsables son para asumirlas.
El mundo de hoy se escuda en frases como “crítica constructiva” para juzgar los comportamientos ajenos, sin importar muchas veces el propio. Esto trae consigo un problema de fondo que, bajo ciertos paradigmas, se trata a la ligera y se cree que es sólo formalismo o costumbre.
El asunto es que tus opiniones y señalamientos sobre lo que el prójimo haga o deje de hacer tienen su fundamento en tus propias estimaciones o estructuras de pensamiento. Dicho sea de paso, estas pueden ser diametralmente opuestas a las del juzgado. Por lo tanto, poco o mucho importaría tu opinión si tu marco de referencia no encasilla a la persona que señalas.
En palabras sencillas, sería como intentar meter a todo el mundo que está fuera de tu estructura de pensamiento en tu mente y hacerlos proceder de acuerdo a tus métodos.
Esa es la razón por la que Jesús dijo en dos situaciones diferentes: “¿Cómo juzgas la paja en el ojo del vecino si tú tienes una viga en tu ojo? Saca la viga y ve entonces donde aquel que tiene una paja” (Mateo 7:3-5). O como dijo en otra ocasión: “No juzgues para que no seas juzgado, con la misma vara que midas serás medido” (Mateo 7:2, Lucas 6:37-38).
Te quiero hacer una pregunta a ti que juzgas: ¿podrías juzgarte a ti mismo? ¿Qué usarías como parámetro para medir tu conducta? ¿Con quién te compararías?
Ese es el verdadero termómetro del carácter: saber que eres tan imperfecto como el otro y que tu vida, al ser pasada por la verdad de la Palabra de Dios, tiene suficiente material para trabajar en ti mismo.
Líder: júzgate a ti mismo, compárate con Jesús y fortalece tu carácter mientras creces.
Nota: Este artículo se escribió sin inteligencia artificial.
Juan Carlos Calderón
Presidente Escuela de Liderazgo de Alto Impacto (ELAI)
@jccalderonn
